Reunimos as perguntas mais comuns sobre cotação e contratação. Não encontrou o que procurava? Fale com a nossa equipe.
Basta preencher o formulário de contato disponível no site com seu nome, telefone, e-mail e o tipo de plano desejado. Nossa equipe analisa o seu perfil e retorna com as opções mais adequadas, sem compromisso. Você também pode falar diretamente conosco pelo 0800 580 3582.
Não. A cotação é totalmente gratuita e sem qualquer obrigação de contratação. Nosso objetivo é apresentar as opções disponíveis para que você decida com clareza e tranquilidade.
Trabalhamos com planos individuais e familiares, planos empresariais (PME) e planos por adesão. Durante o atendimento, identificamos qual modalidade melhor atende às suas necessidades e ao seu orçamento.
Geralmente são solicitados documento de identificação com foto, CPF, comprovante de residência e, no caso de planos empresariais, documentos da empresa como CNPJ e contrato social. A lista completa é informada durante o atendimento, conforme a modalidade escolhida.
Carência é o período inicial, definido em contrato, durante o qual alguns procedimentos ainda não estão disponíveis após a contratação do plano. Os prazos seguem os limites estabelecidos pela ANS e são informados de forma transparente antes da contratação.
Sim. É possível incluir dependentes como cônjuge, filhos e outros familiares conforme as regras de cada plano. Informe a quantidade de vidas no formulário para que a cotação já considere todos os beneficiários.
Após o envio do formulário, nossa equipe entra em contato no menor prazo possível, normalmente em horário comercial, pelos dados informados, para apresentar as opções e esclarecer todas as suas dúvidas.
Seus dados são utilizados exclusivamente para realizar o atendimento e a cotação solicitada, com total respeito à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Não compartilhamos suas informações com terceiros para fins de marketing. Saiba mais na nossa Política de Privacidade.
Nossa equipe está pronta para ajudar você a escolher o melhor plano.
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